同じように頑張っていても 業況のいい企業とそうでない企業で「これは明らかに違うなあ」と 感じるところ。 そのひとつは、 『組織としてのパフォーマンスの違い』 です。 なぜそういった『組織のパフォーマンスの違い』が発生するのでしょう？

ちょっと前、夏休みに大阪に帰省した際の話です。吹田にある大型複合施設エキスポシティに行きました。 そこにあるオービィ大阪という、セガが企画開発する大自然や動物たちの世界を五感で楽しめるというエンタテインメント施設に息子と入りました。...

先日、岐阜県のとある会社を訪問させていただきました。 元々家族経営でやられていたようですが、今では工場も何件か所有し、従業員とパートさん合わせて何十人も雇用する会社に成長している優良企業さんです。 この経営者さんと一緒に工場を回り見学させていただいたのですが、そこで...

突然ですが、経営者にとって必要なのは何だと思いますか？ 人それぞれ思うところは色々あると思います。 先日ある会に参加しました。そこで 『経営者として必要なのは受容力』 というお話を聞かせていただきました。 なるほど、受容力ね。でも受容力って何でしょうか？...

みなさん、人材育成や組織づくりで大事なことって何だと思いますか？？？ 最近色んなところで、人や組織づくりに関する悩みをお聞きします。 「なかな人が育たない！」 「右腕になるような人材がいない！」 「会社が成長し、人が増えてきたが、どうやって組織を動かしていけばいいかわからな...

うちには小学校3年生の息子がいます。 どうしたら自分の子供のやる気を引き出せるんだろうか？？ と、先日のＧＷ中に考えていました。 そしてアマゾンで参考になる本ないかなあと思い見ていたら、なんかそこそこ評価の高い本があるじゃないですか。...

先日、とある企業様の経営陣とお話しをしていた時です。 人材育成に苦労されており、ちょっと愚痴っぽく、 「今の若い子たちヒドイですよ。お客さんに対する口の利き方も、礼儀作法も、全然なってないですよね。どういう教育を受けてきたんでしょう？　昔は教えなくてもみんな常識としてできて...