経営は数字だけでは語れません。 本当に大切なのは、その手前にある「なぜこの事業をしているのか」という経営者の想いです。 多くの経営者との対話を通じて気づいたのは、経営課題の解決には経営者だけでなく社員も含めた「想い」が鍵になるということです。 また、自分と社員、会社の想いや良さに目を向けることが、組織の空気を変え、事業を前向きに進める力になります。想いを言語化することから、経営の未来は動き出します。