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NHK朝ドラにみる理想の人物像
NHKの朝ドラって見ますか? 私は、生まれてから、NHKの朝ドラは一度も見たことがなかったのです。 最近は、テレビ自体殆どみません。 でも、先々回の「半分、青い」で初めて朝ドラをちゃんと見ました。 そして今は「なつぞら」を観ています。 この朝ドラって、観ていると、意外と勉強に
フェリーゼス 金本淳
2019年9月24日
正しく伝えるには事前準備!
「人に何かを伝える」 人が生きていくうえで、欠かせない行為だと思います。 特に、働いていると、「言いたいことを正しく伝える」ということが、大事になってくる場面に多々遭遇します。 ・お客様への提案内容の説明 ・企画書のプレゼン ・上司への報告 などなど。 あなたはそういった、
フェリーゼス 金本淳
2019年9月13日
あおり運転から考えた幸せを分かち合う精神
最近、あおり運転が色々と話題になっていますね。 あおり運転って、されると本当に嫌な気持ちになりますよね。 ましてや、車をぶつけられたり、暴力を振るわれたりしたら最悪です。 それで命を落とすなんてもってのほかです。 もっと寛容な気持ちをみんなが持てたら、こういうことにはならない
フェリーゼス 金本淳
2019年8月23日
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【第二章#06】「ありがとう」の本当の意味を知っていますか?~感謝が人を育て、会社を強くする~
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【第二章#05】評価制度よりも、人を動かすもの~「評価すること」と「人を見ること」は違う~
9月1日
【第二章#4】「人は期待された通りに育つ」~あなたは、社員の可能性を信じて見ていますか?~
8月25日
【第二章#3】会社の空気は、社長の「当たり前」で決まる~社長の思いは、そのまま社員に伝わっているだろうか~
8月18日
【第二章 #2】「心理的安全性とは結局何なのか」~人が育つ会社は、「安心して挑戦できる環境」がある~
8月4日
【第二章#1】人が育たない本当の理由は、社員ではなく環境にある
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『変わりたい』と言う会社ほど変われない理由 ~会社が変わるのは、社長の決断が変わった時~
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【会社が変わらない本当の理由 #01】<社長が忙しいほど危ない理由>
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