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  • 執筆者の写真金本 淳

一年の締めくくりは「行動」?

更新日:2020年2月11日



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心動かす企業経営 vol.101

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<一年の締めくくりは「行動」?>



おはようございます。


フェリーゼス経営支援事務所の

金本淳(かねもとあつし)です。




今日で2019年、そして令和元年が

終わります。



皆さんにとって、今年はどんな一年

だったでしょうか?



私は、今年も色々ありました。


上手くいったことも、

上手くいかなかったことも。


そして、

うれしかったこと、楽しかったこと

少し嫌なことも、やはりありました。



でもどの経験からもたくさんの事を

学ぶことができた一年でした。


自分なりに進化した。そんな一年

だったと思っています。



今日は一年の最後、大晦日、

ということで、自分自身の

振り返りです。



2019年の私の一番大きな学び




それは、「行動」

言わずもがなですが、

「行動の大切さ」です。



行動すれば、何か新しいものが

生まれるということ。



当たり前なのですが、行動すると、

必ず何か反応が返ってくる。


いい結果であれ、悪い結果であれ


そして、すぐに結果が出なくても、

後になって効いてくるものもある。


思わぬところで、

いい出会いがあったり、

お声がかかったり。


今年2019年はそんなことを

痛感した一年でした。



それは「行動」があったから。



魚を釣ろうと思ったら、

針に餌をつけて糸を垂らす。


例えそこで釣れなくても、

そこに魚がいないんだ

ということがわかる。


そうすれば、釣る場所を変えればいい。


すると、釣れる確率は高まっていく。



一方、いくら釣りたいと願っていても、

上から眺めているだけでは

何も起こらない。


行動に移さなければ、

絶対に魚は釣れない。



そんな単純なことなのですが、

人ってなかなか行動できない

生き物なんだとも思います。



失敗したらどうしよう?

変な風に思われないか?

自分が嫌な思いはしないだろうか?


そんな不安が頭の中をよぎってしまう。



ただ、偉そうに「行動行動」と言っても

私も、いちどに沢山のことが

できるタイプではありません。



出来る人は行動が早い


と言われます。


ユニクロの柳井さんなんかも

「一勝九敗」という本を書かれて

いらっしゃるように、

10回チャレンジして1回勝てばOK

との考え。


そのためにドンドン行動する。


それができる人はいいと思います。


でも、私はそういうタイプではなかった。



だから、私の場合は、

行動はするのですが、

沢山できなくてもOKとしています。



よく経営計画をたてて、

実践しましょう!

というのがあります。


計画を立てることは

必要ですし、

私ももちろん経営計画は立てています。



でも全部絶対できないといけない

というスタンスは自分には

向いていないと思っています。


それは、あれもこれもと欲張ると

結局どれも中途半端になってしまう

という経験をしているからです。



だから、計画はできるだけ、

重点項目にしぼるようにしています。


絶対に一年でこれだけはやりたい

というもの、2つか多くて3つ

にするようにしています。



そして中には、計画は立てたものの、

いざやり始めてみると、この項目は

今やるより、後でやったほうがいい

というのが出てくることもあります。


そんな場合は後回しにします。



そして、矛盾しますが、私は、

もともと計画は、計画通り進まなくても

OKだと思っています。


それは、計画の目的は、

2つだと思っているからです。



1つ目は、やらなければならないことを

これだと明確に自分が理解するため


2つ目は、今のやり方でうまくいかない

場合に、その原因をはっきりさせて

次につなげるため


この2点が達成できれば多少時間が

かかってもOKだと思っているのです。



ちなみに、たくさん計画を立てて、

それをこなせる人は、それはすごく

羨ましいですし、とてもいいと思います。


そんな風にできる方はドンドン

やるべきです。



でも残念ながら、多くの人はなかなか

そういう風にはいかないのではないかと

思います。


だから、

「最低これだけは絶対やる!」

と決める。


それでOKとしている訳です。



それから、私は知らない人の中に

飛び込む事が今まで

あまり得意ではありませんでした。


特に男性はそういう方が多いのでは

ないでしょうか。



でも、今はやはり自分が動かないと

仕事も得ることができない立場です。



だから、ちょっと考え方を変えるように

しました。



例えば、こんな感じです。



たまに、ある会とかに参加します。


懇親会が立食形式とかだとちょっと

苦手だなと思うことがあります。


周りは知っている人同士で話をしている。


なかなかそこに割って入っていくこと

ってやりにくいですよね?


特に日本人って、知っている人と固まる

傾向が強いと思うんです。


そんな中、自分は誰も知っている人が

いない。


そうすると、どうしようかな・・・?

となります。


そこで、無理に誰かに話しかける。


でも、何かぎこちない感じで会話が

続かない。



よく相手に興味をもって話せばいい。


と本とかに書いてある。


でもこちらがいくら話しても、反応が薄く

会話がギクシャクして、疲れてしまう。


行かなきゃよかった・・・

なんて、昔はそんな風に思うことも

ありました。



でも、今はちょっと考え方を変えました。



上手くいかなくても、それでもいい!


それはそれで、その人とは会話が

合いづらかったということがわかる。


それで収穫!



会話は弾まなかったっけど、

また偶然どこかで会った時、

何か新しい関係に進展する可能性は

あるのです。


でも話していなければ、可能性はほぼゼロ


一度会って話した。それでOKです。


しかも色々な相手と話すことは頭を使い

気を遣い、それだけで勉強にも

なるのです。


思いがけない情報や思わぬ収穫を得る事

もあるやもしれません。



このように

考え方を変えれば、新しい行動も

私の場合、苦にならなくなりました。


それに、多くのことは、やってみると

意外とあれこれ事前に思い悩むほどの

ことはなかったりすることも

多いような気もします。



とにかく、私は、有名人ではないので

普通の人は、自分のことを知らない。


行動して初めて知ってもらえる。


そうすると仕事もプライベートでも

色々な出会いがあったり、

チャンスに恵まれたりするのでは

ないかと思います。


そう考えると、行動あるのみです。



沢山のことはできません。


でも2020年、来年は今よりもっと

行動を増やして行きたいと思っています。



行動をやめると進化も止まる。


少しずつの積み重ねがやがて大きな

進化につながると信じて、いや必ず

大きなものを得られると確信して

来年もどんどん行動していきたいと思います。



2020年、どんな年にしようかと、

今からワクワクドキドキです。




☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

<今日のありがとう>

本当は面と向かって伝えたい

でも中々言えない自分がいます

だからこの場を借りて少し...

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今日は、一年最後の日


当メルマガを読んで下さっている方々含め

今年お世話になったすべての方々への

ありがとうです。



今年は、本当に沢山のことを

得た一年だったと思います。



大きな結果は出ていませんが、

種をまき、しっかり根が張りだし

始めてきた


そんな一年だったと思っています。



素敵な方々との出会い、

周りの変化

新しい可能性や目指すべき方向性

そういったものが少しずつ明確に

なりつつあったりもします。



来年以降、芽が出て、花が咲くための

基盤づくりが少しずつ整ってきた。


そんな風に思っています。



それもこれも、直接的に、そして

間接的にも関わらせていただいた

沢山の方々のお蔭だと思っています。



本当に色々な方々のお蔭で今

自分がここに存在しているのだと

つくづく思えた一年でした。



来年も感謝の心を忘れずに、

働く人すべてが充実した人生を

送れるような企業づくりへの

一助を担えればと願っております。



「今年一年ありがとうございました!」


「皆様に、本当に感謝です」


「来年もすべての方々にとって

幸せな一年になりますように!」


「よいお年を!!!」




最後までお読みいただき

ありがとうございました。


今日も素敵な一日になりますように!





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【発行元】フェリーゼス経営支援事務所

【発行責任者】金本 淳

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豊田市働き方改革アドバイザー・講師

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