top of page
『企業と人の成長のための仕組みづくり』
を支援する
企業経営者の頼れるパートナー
愛知 長久手
フェリーゼス経営支援事務所
お気軽にお問い合わせ下さい
☎ 080-3007-1789
受付時間 9:00~18:00(土日祝除く)
メールでのお問合せ
ホーム
ご挨拶
代表挨拶
プロフィール
フェリーゼスとは
サービス
基本方針
VRS経営メソッドとは
サービス・価格
お問合せ
Blog
メルマガ
More
Use tab to navigate through the menu items.
全ての記事
コンサルタント
中小戦略
顧客心理
人として
経営者
集客術
人として大切なこと
店舗経営
人間
人材育成
差別化
働き方
コミュニケーション
仕事術
会社経営
経営理念
経営ツール
心理
価格
組織づくり
経営
人間心理
無意識
販促
場づくり
成功
マーケティング
人材活用
企業の責任
志
検索
簡単ではないけれど、辿り着いた仕事の幸せの法則
仕事をする「本当の理由」を考えたことはありますか? SNSなどでは「簡単に稼ぐ方法」といった広告が溢れています。ただ、自分自身の経験からは、安易な成功だけでは得られない“心の満足感”や“仕事の充実感”というものがあると思っています。 今回は、自身が独立後の色々な経験を通して得た、仕事で得られる喜びや幸せについて紹介しています。仕事の本質的な価値を考えたい方には参考になるかもしれません。
金本 淳
2025年9月9日
来年はお節介になります!
今年もあと残すところ1週間となりました。 今回は年内最後ということで、個人的な話にはなりますが、来年に向けた自分との約束についてです。 来年のテーマは「お節介になること」 来年はもっと積極的にお節介になり、少しでも多くの人に貢献していければと思っています。 では今年一年お世話
金本 淳
2024年12月24日
メルマガ配信登録こちら
本ブログは、毎週、火曜日に
メルマガで配信しています
【第三章#04】社長は社員を信じていますか ~社員を信じることは、一人の人間として尊重すること~
4 日前
【第三章#03】強い社長と弱い社長 ~自分の弱さを知っている人ほど、人を大切にできる~
10月13日
【第三章#02】経営者は何のために学ぶのか ~自分の成長を、自分と関わる人たちの幸せにつなげる~
10月6日
【第三章 #01】社長が一番成長しなければならない ~社員に変わってほしいと思ったとき、まず自分自身を見つめてみる~
9月29日
【第二章 #07】人が自分から動きたくなる条件 ~「もっと主体性を」と言う前に、考えられる環境をつくっていますか?~
9月15日
【第二章#06】「ありがとう」の本当の意味を知っていますか?~感謝が人を育て、会社を強くする~
9月8日
【第二章#05】評価制度よりも、人を動かすもの~「評価すること」と「人を見ること」は違う~
9月1日
【第二章#4】「人は期待された通りに育つ」~あなたは、社員の可能性を信じて見ていますか?~
8月25日
【第二章#3】会社の空気は、社長の「当たり前」で決まる~社長の思いは、そのまま社員に伝わっているだろうか~
8月18日
【第二章 #2】「心理的安全性とは結局何なのか」~人が育つ会社は、「安心して挑戦できる環境」がある~
8月4日
bottom of page