最近、創業したての方の経営相談がよくあります。共通して言える事、それは皆さん、事業に対する「情熱」に溢れていることです。 忙しくなってくるとこの「情熱」をついつい忘れがちになったりするものですが、この「情熱」って経営を成功に導く大きなカギになると最近改めて思います。

先日、ある飲食店の経営者さんがアルバイトさんに関して、こんな話をされました。 「うちには、大手飲食チェーンでは馴染まない子が集まるんですよね」 話を聞いてみると、確かに、世間でいわゆるユニークと見られる感じの若者たちです。 では、なぜそういう現象になるのでしょうか？