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心動かす企業経営 vol.45
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<わずか0.1%が運命を変える?>
おはようございます。
フェリーゼス経営支援事務所の
金本淳(かねもとあつし)です。
昨日、昨年受講していたある講座を
再受講してきました。
我々の仕事はお客様に成果を
出してもらうこと。
そのためには、当然ながら
自身へのインプットは欠かせません。
知識の補充ももちろん、その伝え方、
そもそものコンサルタントとしての
在り方、お客様との接し方など、
色々学ばなければ、
良いサービスを提供できません。
そのため、セミナーや連続講座、
書籍など、自己投資が
とても大切になります。
昨日、受講した講座も
そんな目的のためのものです。
昨日の講座を再受講して
こんなことを思いました。
ひとつは、昨年聞いた時には
しっくりこなかったことが、
すんなり頭の中に入ってきたり、
また去年とは少し違う視点で考える
ことができたということ。
もうひとつは、
以前聞いたことなのに、
忘れていることも
意外とあるなということ。
一つ目の「違う視点」
というのは、多分、自分自身も
昨年より進化・成長しているから
だと思います。
だから、また今回同じようなことを
聞いても、内容がしっくり入ってきたり、
或いは、少し違う角度から、
その話を聞けたのだと思います。
あなたもそんな経験ありませんか?
成長段階に合わせて、
理解度が変わってくる。
より多面的な理解ができ、
知識が深まるということでしょう。
それから二つ目の、
「聞いたことを忘れている」
ということ
これもよくありますよね?
ちなみに、私は、
この講座6回シリーズを全て音声録音
しているんです。
そして、それを歩くときとか、
電車乗ってる時とか、
何度も聞いているんです。
それでも忘れてしまっている
ところがあるのです。
人間の記憶って、
いかに定着させるのが難しいか
ということだと思います。
こうやって考えると、人間って、
大事なことは何度も何度も色んな形で
自分自身にインプットしていかなければ、
定着しないんだなと思います。
ところで、ここでひとつ質問です。
セミナーや講座を100人の人が受講して
その中で聞いた話を実践し、
ものにできる人って
どれくらいいると思いますか??
実は、わずか5人程度らしいです。
ということは、のこりの95人は、
セミナーや講座を聞いても
実践しない、あるいはやっても
すぐやめてしまうということです。
これって、なぜだかわかりますか?
殆どの人は、セミナーや講座に出て、
話しを聞いた時は、
「何とかしないといけない!」
「よし、頑張ってやってみよう!」
と気分がとても盛り上がるそうです。
でも、日々の忙しさの中にいると、
そっちの対応が優先されてくる。
そうなると次第にその盛り上がった気分も
冷めてくる。
そして結局、「やらなければ」という
記憶さえも薄れ、失われていく。
そんな風みたいです。
或いは、少しやってみた。
でもうまくいかなかった。
結果がでなかった。
それで継続するのをやめてしまった。
ということだと思います。
私も、中小企業の経営診断という仕事を
よくさせていただきます。
企業の現状をヒアリングして
課題を洗い出し、優先順位をつけ、
その課題に対して、色々な多岐に渡った
改善提案をするのです。
それを聞いた経営者の方は、
その時は、
「それはいいことを聞きました。
本当におっしゃる通りです。
是非頑張ってやってみます。」
と、とても気分が盛り上がります。
でも1年後に、フォローすると
どうか???
残念ながら、出来ていない方が多いです。
そして
「中々忙しくて、手をつけられていません」
とか
「一回やってみたんですが・・・」
みたいな感じで
少し照れ臭そうにおっしゃられます。
このことをいいとか悪いとか
言っている訳ではありません。
これは人間の性としてある意味仕方のない
ことなのだと思います。
でも、さっきの話では、
続けてあることをやれれば、
他者(他社)と大きく差別化することが
できるということなんです。
だって、100人中95人は
継続できないんですから。
こうなると、
いかにモチベーションを保ち続け、
続けられるかがカギになる
ということだと思います。
結局、成功するかしないかは、
続けられるかどうか。
5%の成功者になる=継続
です。
(ちなみに「継続」に関して、
以前メルマガで書いたことが
ありますので、興味ある方は、
こちらを参考にしてください)
https://www.felizes.biz/single-post/future-memory
こういう話しを知っていますか?
人が、毎日0.1%ずつ成長していくと
1年後、5年後、10年後にそれぞれ
どれくらい成長できるか?
という話です。
想像できますか?
答えは・・・
1年後「1.4倍」
5年後「6倍」
そして、10年後には、
「38倍」
の自分になっているのです。
ちなみに0.2%ずつ成長すると、
10年後にはどうなるか?
ナント、
「1,466倍」です。
成長は後半になればなるほど、
グッと大きくなるのです。
よく成長カーブって言われます。
最初は下のほうに低迷していて、
時間が後ろの方になるってくると
急激に上向きの曲線が大きくなる
というやつです。
でも殆どの人は、最初のほうの段階、
つまり成長があまり目に見えない段階で
やめてしまう。
私もそうですが、
成功をしている人を見ると
何か秘策があって一気に成功したように
思ってしまいがちです。
でも、そういう人も毎日コツコツ継続して
努力を積み重ねてきて、
ある時気づいたら人より高い位置に
来ていた。
ということなんじゃないかと思います。
中には、一気に成功して、
高いところに行ってしまう人も
いると思います。
でもその人はたまたま
当たっただけで、実力があって
そこの高さまで行ったのでは
ありません。
例外もありますがそういう方は、
一発屋で終わり、
その後、転げ落ちて行って
しまうことも多いと思います。
経営者の方も、色々考えて努力されて
いらっしゃる方が殆どですが、
日々の忙しさに紛れて
なかなか会社を経営していくための、
学びや進化・成長に手が回らないのが
現状ではないでしょうか。
成果はすぐに
あらわれるものではありません。
毎日積み重ねていくしかないのです。
継続することはなかなか難しい。
ですが、未来の成長した自分や会社を
想像して、楽しみながら
わずか毎日0.1%ずつでも続ける。
そうすると
5年後には6倍になっているのです。
何もしない人に比べて、6倍の力が
5年後についていると思えば、
0.1%くらいの努力は毎日頑張って
みようという気にはなりませんか?
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
<今日のありがとう>
本当は面と向かって伝えたい
でも中々言えない自分がいます
だからこの場を借りて少し...
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先回にひきつづきまたもや
通っているジムで感謝すべきことが
ありました。
この前、ヒップホップの
スタジオレッスンに出ていたのです。
気持よく?踊っていると、突然
足が・・・
どうやらふくらはぎを痛めてしまった
ようです。
ちょっと痛みがあるので、
続けるとヤバいかなと思い
後ろのほうで戦線離脱することに
しました。
そうすると、インストラクターの方が
「大丈夫ですか?」
「足痛めましたか?」
「ちょっと待っててください」
ということで、すぐに
ジムのスタッフのところに行き、
冷却剤みたいなものくるんだ
タオルを貰ってきてくれたのです。
お蔭でレッスンを少し
中断させてしまいました。
インストラクターの方にもそうですが
レッスンを受けられていた方にも大変
申し訳なかったです。
でも、その反面、そうやってちゃんと
対応していただけたことがとても
嬉しかったんです。
おまけに、不幸中の幸いか、
終わったあとに、何人かの方にも
「大丈夫ですか?」
と声をかけてもらったりしたのです。
何もなければ、なかなかお話しする
こともなかったかとも思いますが、
足のケガきっかけで少し話をすることが
できました。
幸い、足の痛みも次の日には大分よくなり
3日くらいでほぼ完治。
ある意味ラッキーだなあと思ったのでした。
ということで、
「先生、どうもありがとうございました」
それから、
「お声をかけてくださった方々、
ありがとうございました」
そして、
「参加されていた皆さまへ、
中断させてしまい、ごめんなさい」
次回のレッスンに行くのがまた少し
楽しみになりました。
最後までお読みいただき
ありがとうございました。
今日も素敵な一日になりますように!
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