人から○○さんって××だよね。と思わぬことを言われ、ハッとすることありませんか？自分の事は一番よくわかっていると多くの人が思っていますが、意外にそうでもないのかもしれません。 こういう内側からと外側からの認識ギャップ、特に経営者が、従業員からどうみられているかを知っておくことは

経営・ビジネスで「影響力」を最大限発揮するには、相手に「信頼」されることが何よりも必要です。 今回は、その「信頼」を獲得するための大事な要素のひとつである「成長欲求」をどうすれば満たせるかについてです。