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「面倒くさい」が価値になる!付加価値を生む仕掛けづくりの秘訣とは?
「モノからコトへ」と消費行動が変わる中、企業に求められるのは“体験”などの付加価値の提供です。 今回は、「謎を解かないと買えない」洋服ブランド“トキキル”のユニークな取り組みを紹介。 面倒くさいプロセスをあえて設けることで、希少性や顧客満足度を高める仕掛けの数々に、中小企業経営のヒントが詰まっています。 「付加価値ってどうやって生み出すの?」「他社より一歩抜け出したい!」という企業経営者様は是非ご一読ください。
金本 淳
2025年6月24日
中小企業にこそ必要!PR・広報がもたらす驚きの効果
「広報・PRは大企業のもの」と思っていませんか? 実は、中小企業こそ情報発信が経営力を強化するカギになります。 先日セミナーで伺った、PR活動により『知名度UP』『社内活性化』『人材採用成功』 を実現した企業の実例も交え、中小企業にとってのPRの意義やメリット等について解説します
金本 淳
2025年3月4日
選ばれる商品に必要な要素って?
先日近所の食料雑貨店で見つけたある商品、 中小企業製品のブランディングやマーケティングという観点で参考になるものだと思いました。 今回は、沢山ある商品の中でも、選ばれそして売れる商品が持つ要素とは何かを考えてみました。
金本 淳
2024年4月2日
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【第二章 #07】人が自分から動きたくなる条件 ~「もっと主体性を」と言う前に、考えられる環境をつくっていますか?~
48 分前
【第二章#06】「ありがとう」の本当の意味を知っていますか?~感謝が人を育て、会社を強くする~
9月8日
【第二章#05】評価制度よりも、人を動かすもの~「評価すること」と「人を見ること」は違う~
9月1日
【第二章#4】「人は期待された通りに育つ」~あなたは、社員の可能性を信じて見ていますか?~
8月25日
【第二章#3】会社の空気は、社長の「当たり前」で決まる~社長の思いは、そのまま社員に伝わっているだろうか~
8月18日
【第二章 #2】「心理的安全性とは結局何なのか」~人が育つ会社は、「安心して挑戦できる環境」がある~
8月4日
【第二章#1】人が育たない本当の理由は、社員ではなく環境にある
7月28日
『変わりたい』と言う会社ほど変われない理由 ~会社が変わるのは、社長の決断が変わった時~
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会社が変わらない本当の理由 #03「社長の口癖が会社の未来をつくっている」
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【会社が変わらない本当の理由 #02】社長は「任せている」のか「放置している」のか
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