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「もっと早く買えばよかった…」毛玉取り器が教えてくれた中小企業の“顧客開拓戦略”
古い毛玉取り器を10年以上使い続けてきた我が家。しかし、最近どうしても毛玉が取れないという“小さな困りごと”に直面したのをきっかけに、新しい毛玉取り器を購入してみました。すると、これまでのストレスが一気に解消され、「もっと早く買っておけばよかった…」と感じるほどの快適さ。 この体験は、ビジネスにおいて非常に重要な気づきを教えてくれます。 それは──どんなに良い商品やサービスでも、「気づいてもらわなければ存在しない」という厳しい現実。 人が動くタイミング、見つけてもらう仕掛け、そして具体的な強みを伝えることの重要性について、実例を交えながら考えてみたいと思います。
金本 淳
2025年12月9日
「面倒くさい」が価値になる!付加価値を生む仕掛けづくりの秘訣とは?
「モノからコトへ」と消費行動が変わる中、企業に求められるのは“体験”などの付加価値の提供です。 今回は、「謎を解かないと買えない」洋服ブランド“トキキル”のユニークな取り組みを紹介。 面倒くさいプロセスをあえて設けることで、希少性や顧客満足度を高める仕掛けの数々に、中小企業経営のヒントが詰まっています。 「付加価値ってどうやって生み出すの?」「他社より一歩抜け出したい!」という企業経営者様は是非ご一読ください。
金本 淳
2025年6月24日
「頑張っているのに儲からない…」を解決する第一歩とは?
「収益改善の第一歩は製品別の売上と原価を把握すること」 利益向上には単純な売上増加ではなく、製品ごとの収益性分析が重要です。 具体例をもとに収益性改善の考え方を解説します。
金本 淳
2025年1月14日
来年はお節介になります!
今年もあと残すところ1週間となりました。 今回は年内最後ということで、個人的な話にはなりますが、来年に向けた自分との約束についてです。 来年のテーマは「お節介になること」 来年はもっと積極的にお節介になり、少しでも多くの人に貢献していければと思っています。 では今年一年お世話
金本 淳
2024年12月24日
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【第二章#3】会社の空気は、社長の「当たり前」で決まる~社長の思いは、そのまま社員に伝わっているだろうか~
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【第二章 #2】「心理的安全性とは結局何なのか」~人が育つ会社は、「安心して挑戦できる環境」がある~
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【第二章#1】人が育たない本当の理由は、社員ではなく環境にある
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『変わりたい』と言う会社ほど変われない理由 ~会社が変わるのは、社長の決断が変わった時~
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会社が変わらない本当の理由 #03「社長の口癖が会社の未来をつくっている」
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