先日、同友会の例会で経営指針発表を聞きました。 「想いを形にして、発信する」 その重要性をあらためて感じました。 『熱い想い』こそが人の心を動かす源です。

経営者の方たちと話をしていると意外と、本来問題であることを問題と認識していないことが多いような気がします。 今回は、その顕在化しない問題に気づかせてあげる重要性 そして、問題を解決する際の分解のやり方について考えてみました。