「なかなか意見や改善提案が出てこない」 「言わないとやってくれない」 経営者さんや幹部の方から、こんな声を聞くことがあります。 そんな企業さんの悩み解決のヒントとして、パスタを使ったワークショップが役立つかもしれません？

「経営を改善したい！」という想いから新たな取組みを始めた。 でも、数回やっただけで、その後続かなくなる。 そういう事ってよくありますよね。 せっかく、色々考えて出したアイデア。 その時は「是非やってみよう！」と意気込んでいらっしゃったと思います。 にもかかわらず、なぜか続か

先日の母の日、息子と一緒に花を買いに行きました。 その時にふと思いました。親が子供を思う気持ち、子が親を思う気持ち、そういう思いやりの気持ちが、企業経営にも必要だよなあと・・・

多くの企業では、パート従業員さんを雇用されていると思います。 そのパート従業員の方に関して、このような話をよく耳にします。 「定着せずにすぐに辞めてしまう」 「子供さんの病気などで急な欠勤があり、生産シフトに影響が出てしまうことがある」 どの企業さんでも多かれ少なかれこういっ

このコロナ禍不況でお客さんがが来ないと嘆いているお店が多い中、ある経営者さんの周りはいつもお客さんで溢れかえっています。 この前、あるテレビ番組で紹介されていた経営者さんなのですが、一体その秘訣は何なんでしょうか・・・？？？

先回、経営者や幹部の仕事でとても大事である人材育成について書きました。 今回は、さらに突っ込んで、人材育成をより促進する変化球的な視点を考えてみました。