「従業員がなかなか成長しない」 そう感じている経営者は少なくありません。 しかし、その原因を深掘りしていくと、多くの企業で共通するある事実が見えてきます。それは、人を育てるための時間を、意識的に確保できていない ということです。 OJTで仕事は教えている。 作業や技術、スキルも伝えている。 それでも人が育たないのはなぜなのか。 本当に必要なのは、スキル教育よりも前にある「心の教育」ではないでしょうか。 人は、会社を、経営者を、仲間を好きになったとき、はじめて本気で力を発揮します。 人手不足、コスト上昇、働き方改革―― 厳しい経営環境の中だからこそ、あらためて考えたい「人が育つ会社の本質」についてお伝えします。

「人が育たない…」と悩む経営者は少なくありません。しかしその原因は、スキルや知識不足ではなく、もっと根本的な部分にあるのかもしれません。 今回は、子ども向け事業を営む経営者との対話を通じて見えてきた「人を育てる本質」についてご紹介します。 キーワードは「心を整える」と「生きる力を養う」。 子どもも大人も、人が本当に育つために必要な“土台”とは何かを考えます。

企業の持続的成長に必要なものは何だと思いますか？ 様々な企業やお店を支援させていただく中で、個人的にひとつ思っているのは 「将来に向け重要となることに今からどれだけコツコツと取り組んでいけるか」です。 ただ、「将来に向け重要なこと」というのは、今すぐ取り組まなくてもすぐに弊害