東海3県に住んでいる方なら、誰でも知っているのではないかと思われる大垣共立銀行。通称OKB。皆さんは、どんなイメージをお持ちでしょうか？ 私のイメージは、こんな感じです。 何かよくわかりませんが、ちょっと普通の銀行とは違うユニークな銀行だなあというイメージ。 今回は、このＯ

今の時代は、本当に色々なところから情報が取れますよね。 企業経営に関するノウハウなんかも色んなところで勉強することができます。 学生時代には、テストの時に当然ながらカンニングしてはいけなかった。 でも社会に出ると、答えがたくさん公開されていて、その答えを見てもいいんですよね。

私は、ある経営者の集まる団体に所属しています。 会では、色々な活動をやっているのですが、中心は毎月開催される例会と呼ばれるものです。 要は経営に関する勉強会のようなものです。 ただ、ここ最近では、この例会に参加する会員さんが少なく、毎回20人も集まらないくらいです。また、所属

コロナウイルスの先行きが不透明な中、会社を経営されている方は、本当に大変な思いで毎日を過ごされていることと思います。 話を伺っていると、少し前まで、 「コロナの影響はあまりありません」 とおっしゃっていた経営者の方でも、ここ最近ではやはり、 「自社への影響が出始めてきた・・・」

世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか？（山口周　著）という本を先日読みました。 その本によると、今、欧米では、伝統的なビジネススクールへのＭＢＡ出願数が、減少してきているそうです。 その一方で、アートスクールや美術系大学によるエグゼクティブトレーニングに、多くのグローバル

毎日コロナコロナ 皆さんもそうでしょうが、私もコロナの関係で仕事の延期、キャンセルなど色々影響がでてきています。 早く何とかしたいです、この状況。 でも苦しいのは、みな同じ、頑張るしかないですよね。 さて、数日前、このコロナウイルスに関するフェイスブックグループへの招待2件い

「やっても、成果がなかなか出ない！」 と焦る経営者の方も、多いのではないかと思います。 成果はすぐに出れば嬉しいもの。 でもなかなかそんな簡単に成果がでるものなんてないですよね？ そのことを多くの人は理解しているはず。それでもつい即効性を求めてしまう。 何もないところから何

「成功の法則、引き寄せの法則」 そういったタイトルの成功本は書店にいくとたくさんありますよね。 何をもって成功と言えるのかは、人それぞれだと思います。 金銭的な成功、精神的な成功。成功にも色々あると思います。 ただ、多くの人が何かしら人生において、成功したいと思うのは当然かも

知らない人の集まりに入っていくのって得意ですか？苦手ですか？ 私は、昔はどちらかというと苦手でした。 1対1で知らない方と話すのならまだいいです。 でも立食の懇親会とか沢山の人がいる場合、そして誰一人知っている人がいないとなると、結構なストレスを感じました。 だれでもそうかも

先日、経営者の方々とご飯を食べていた時の話です。 ある経営者の方がこんなことを口にされました。 「トヨタって、イメージですが、すごくたくさんルールとかありそうですね」 多分、その時の話の流れから、その方は、こう考えたのでしょう。 「大企業は細かい規則やルールが沢山あって、仕事

今日で2019年、そして令和元年が終わります。 皆さんにとって、今年はどんな一年だったでしょうか？ 私は、今年も色々ありました。 上手くいったことも、上手くいかなかったことも。 そして、うれしかったこと、楽しかったこと 少し嫌なことも、やはりありました。 でもどの経験から

今年1月にメルマガを始めて今回で100号になりました。 我ながらスゴイ！（自画自賛でスミマセン） ひとつひとつを書いているときは、100回書くなんていうのはとんでもないことのように思います。でもちりも積もれば・・・ですね。 今回は、継続できたことから経営のことに関して、少し考

「メリークリスマス！！」 大人になった今でも、クリスマスというと未だに何かワクワクするような気がします。 考えてみればクリスマスひとつとっても、企業は色々努力していますよね。 今日はそんなクリスマスに絡めて、経営や商売について色々考えてみました。

最近の水族館は色々工夫をされてますね。 「水族館経営も企業経営も同じだなあ」 京都水族館のイルカショーを見ていて、そんなことを考えました。

忙しいと、色々普段失敗しないようなミスをしませんか？ ゴールデンウィークのとある回転寿司を見ていて、この忙しさに関して企業経営にもかかわる色々なことが頭をよぎりました。

今回のゴールデンウィーク、日帰りバスツアーに参加してきました。 バスツアーって面白いですね。中小企業経営に活かせる経営戦略をうまく取り入れているなあと思いました。 さてその戦略とは？

経営者と従業員の立場による違い。 それは両者の休みの捉え方に顕著に表れるんじゃないかと思います。 ＧＷのことを考えていて、フトそんなことを思いました。 両者の間には溝があるとよく言われます。ではこの溝を埋めることは可能なのでしょうか？

「何か新しいことをやってみたい」 「やりたいことはあるけど、忙しくてできない」 そういったことあなたはありませんか？ これには思い込みが関係しているように思うんですよね。 企業を経営していてもこういう問題にぶつかること多いと思います。 一体どうすればいいんでしょうか？？？

いい笑顔の人って素敵ですね。 その笑顔、私は笑顔こそが、これからの会社経営を大きく左右すると言っても過言ではないような気がします。 今回は笑顔について考えてみました。 『笑顔のパワー』　ホント侮れませんよ。

初めて何かを体験する時ってどうですか？ 結構、力いりますよね？ これまでやっていなかったことをする、これまで行ったことないところに顔を出す、これまで一度も会ったことない人と会うなどなど．．． でもこの初体験をしないと、新しいものが見えてこないのも事実です。 今回は、この『初体験』